Para volver al sistema, el Gobierno les ofrece varias alternativas: darse de alta como autónomos, suscribir convenios especiales con la Seguridad Social o trabajar en empresas de servicio doméstico.
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha asegurado que el plan para integrar a los empleados del hogar en el Régimen General de la Seguridad Social sólo ha permitido aflorar de la economía sumergida a 25.000 personas que trabajan en el sector. Según Burgos, esas 25.000 personas no suponen un "incremento muy significativo" de nuevas altas.
El mecanismo de integración establece que los empleados fijos de un hogar que, a 30 de junio, no se hubieran cambiado al régimen general pasan automáticamente a éste, mientras que a los fijos-discontinuos que trabajan para varios empleadores se les ha dado de baja.
Por tanto, fuera del régimen de protección de la Seguridad Social han quedado unas 28.000 personas. Según el secretario de Estado de la Seguridad Social, pueden utilizar distintas posibilidades: darse de alta en el régimen de autónomos, suscribir convenios especiales con la Seguridad Social para garantizarse una prestación por jubilación o trabajar en empresas que prestan servicios domésticos.
"Es pronto" para conocer qué va ocurrir con las personas de actividad discontinua, pero una "parte sustancial progresivamente será absorbida por el sistema", ha resaltado Burgos.
Por ello, ha reiterado que el proceso de integración a lo que menos ha contribuido es a que aflore la economía sumergida del sector, algo que, según ha avanzado, habrá que estudiar en el Parlamento y con los agentes sociales.
Sin embargo, el secretario de Estado ha precisado que no se puede hablar de fracaso porque hay objetivos que se han cubierto, como la dignificación de la labor de los empleados de hogar o que se haya incrementado su protección.
Trabajando por horas, hay muchas personas que no están dispuestas a pagar más con los tiempos que corren, cuando antes ellas mismas se pagaban su seguridad social especial. Ahora si en las casas no les quieren hacer el contrato tampoco ellas pueden pagárselo. Y si se quejan, muchas se van a la calle y otra....
Si el período transitorio de la ley iba del 1 de enero al 30 de junio, ES IMPOSIBLE QUE SEA UNA LEY DEL PP. Lo pillan o hay que escribirlo más grande?? Qué pocos argumentos tienen algunos, meten a Rajoy y al Gobierno actual por medio y se quedan tan tranquilos.
como este señor sepa tanto de empleadas de hogar como de medicina, apañados estamos.
Es una chapuza como lo han hecho.Es un sistema muy farragoso y complicado para las empleadas que acuden por horas a las casas. Tampoco hay ningun beneficio para el empleador. El gobierno pretende que cobren indemnizacion , pero no asume el paro de estas personas.
El cambio es positivo, es razonable que estos trabajodores tengan desempleo, bajas cubiertas por la SS etc etc. El problema es que los tiempos nos e acomodan a la realidad Deberia ser el empleador quein de de alta cuando se trabaja un nº de hooras, y si es menor, la prpia empleada, pero no como autonoma al uso, sino con lso mismos precios que la ley plantea para el empleador.
