REFORMA LABORAL
La simplificación de contratos fijos que prepara el Gobierno, de los dos que hay ahora al más barato, de 33 días de indemnización, no va a afectar solo a los contratos que se hagan a partir de la reforma. Según fuentes conocedoras del proyecto, se articulará una fórmula por la que los derechos de los ya contratados hasta ahora con el contrato de 45 días se mantendrán hasta la fecha de entrada en vigor de la reforma, y a partir de ese momento la indemnización será la nueva, más barata.
Todos los asalariados fijos se verán afectados por el abaratamiento del despido
Se articulará una fórmula proporcional para que, en caso de despido, se reflejen en la indemnización los años acumulados bajo uno y otro sistema.
Todos los asalariados fijos, por tanto, se verán afectados por el abaratamiento del despido: tanto los nuevos contratos que se hagan a partir de la reforma (que serán ya de 33 días por año) como los que tengan ya un contrato fijo en vigor.
En este último caso, habrá distintas situaciones, según estas fuentes:
- Los que tengan un contrato de 45 días por año, y ya tengan derecho a la máxima indemnización (42 mensualidades), no verán alterado lo que cobrarán en caso de despido.
- El resto, sí,se establecerá una fórmula para que su indemnizaciónsea proporcional al tiempo que lleven contratados antes y despuésde la reforma.
Pero el abaratamiento del despido afectará a todos porque el gobierno quiere facilitar también el despido de 20 días por año, al que las empresas pueden recurrir cuando su situación económica es mala. Es una fórmula que ahora se usa poco, porque está sometida a control judicial, y precisamente por esta vía podría venir la acción del gobierno: hacer que el control del juez sólo alcance a la vigilancia de que se respeten los derechos fundamentales.
Por otro lado, estas fuentes también dicen que se facilitará el despido de 20 días, al que la empresa puede recurrir cuando sus cuentas van mal. Según estas fuentes, la idea sería simplificar las causas por las que los empresarios pueden recurrir a esta fórmula y, sobre todo, eliminar el requisito del control judicial salvo en los casos en los que se sospeche violación de derechos fundamentales (despidos por motivo de sexo, raza...)
En cuanto a la negociación colectiva, no se esperan grandes cambios sobre el acuerdo de moderación salarial y flexibilidad interna firmado recientemente por sindicatos y empresarios. Sí que se buscarán fórmulas para limitar la ultraactividad: la vigencia que siguen teniendo los convenios colectivos cuando expira su duración. El Gobierno estaría estudiando que, después de un plazo de tiempo determinado, entrase en juego la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos para propiciar una solución.
A DONDE VAMOS A PARAR,SIGUE SUBIENDO LA CIFRA DEL PARO Y LO QUE HACEN ES SEGUIR AUMENTANDOLA,QUE SE BAJEN ELLOS LOS SUELDOS,QUE SE PAGEN ELLOS SU DIETA,SU TRASPORTE COMO TODO CIUDADANO,BASTA YA DE ABUSOS EL RICO MAS RICO Y EL POBRE MAS POBRE.
Parece evidente el coste del despido no debe ser la causa del aumento descontrolado del para, si no, ¿Por qué tenemos 5 mil y subiendo? Me gustaría que alguien me respondiera a la pregunta ¿como va a frenar la destrucción de empleo el abaratamiento del paro? sinceramente,no lo entiendo.
Las vestitudura se rasgaron con Zapatero, te recuerdo que zp tuvo dos huelgas generales. ¿Fuieste a alguna de las dos? Y ahora este no las rasga, las quema. Pero esto es lo que hemos votado: recortes, recortes, recortes. A mas recorte mas paro, a mas paro mas recortes, a mas recortes mas paro. Lo que Vd. mande diga sra. Merkel. En EEUU estan haciendo lo contrario que en Europa y el paro ha disminuido.
Y nos quejábamos de Zapatero. Con él, esto no hubiese pasado. Estoy de acuerdo con algún comentario anterior: tenemos los que nos merecemos. En Noviembre se votó lo que se votó y me supongo que, ahora, habrá muchos arrepentidos. A buenas horas! Estamos todos en el pozo, y a pesar de ello, en ciertas comunidades se sigue votando a partidos con corruptos en sus filas y a nivel nacional le hemos dado pábulo a un partido que nos va a llevar a la ruina total. Siento decirlo pero en España tenemos lo que nos merecemos.
Es un gobierno legitimo, elegido democraticamente y que ha obtenido la mayoria absoluta,y domina practicamente todas las CCAA.(en alguna con el respaldo de IU) y tambien la mayoria de los ayuntamientos de España (en muchos con el apoyo de UP y D y IU). Lo dijimos muchas veces, cuidado con lo que hacemos que viene la derecha , cuidado. Pero los comunistas del 15-M y IU estaban empeñados en colaborar con la derecha para hundir al PSOE y su gobierno. Y de aquellos polvos estos lodos, y esto es el principio, no nos rasguemos ahora las bestiduras, tenemos lo que hemos elegido, que el pueblo ha sido engañado cierto, pero la legalidad es legalidad. .........
AGENCIA ATLAS - 09-02-2012
"Mañana aprobamos la reforma laboral y veréis que va a a ser muy agresiva". Con estas palabras se dirige el ministro de Economía y Competitividad, Luis De Guindos, al comisario europeo del ramo, Olli Rehn. El titular de Economía asegura que las reformas van a ser completas. "Ya verás, ya verás", concluye, mientras Rehn asiente y le responde "ok, ok".
