Sábado, 11/2/2012 14:03
Iberia cancelará 368 vuelos entre el lunes y martes por la huelga de sus tripulantes de cabina (TCP), convocada por los sindicatos CTA y Sitcpla, según ha publicado un comunicado la aerolínea en su página.
Estos vuelos, la mayoría de ellos nacionales, se verán cancelados al no estar cubiertos por los servicios mínimos establecidos por el Ministerio de Fomento. No se verán afectados los vueltos de Iberia de las series IB5000, IB8000 e IB7000 (operados por Vueling, Air Nostrum y otras compañías en código compartido); ni los que unen la Península con las Islas Canarias y Baleares; ni prácticamente ninguno de los vuelos de largo radio.
Los clientes con billetes en vuelos cancelados pueden dirigirse a la agencia de viajes donde los adquirieron o al servicio de información de Iberia (902400500) para obtener el reembolso o una alternativa de viaje.
Los reembolsos y cambios de fechas están permitidos hasta el 30 de noviembre, con validez del nuevo billete, en su caso, hasta el 31 de marzo de 2010. Estos cambios de fecha estarán sujetos a disponibilidad de plazas en la misma clase y condiciones de tarifa del billete original.
Los pasados 26 y 27 de octubre, la aerolínea ya tuvo que cancelar más de 430 vuelos de un total aproximado de 2.000 enlaces programados por la huelga convocada por los sindicatos de tripulantes de cabina Sitcpla y CTA.
Paros también a inicios de diciembre
Asimismo, el presidente del Sitcpla, Antonio Escobar, confirmó a Europa Press que planean alargar los paros "a principios de diciembre", y consideró "muy desagradable" que los pasajeros "acaben pagando la actitud de Iberia". "Pero no nos temblará la mano", desafió Escobar.
En la reunión celebrada el pasado viernes entre los directivos de Iberia y el comité de huelga de los TCP, los sindicatos mostraron a la aerolínea su "disposición" a aceptar una de las medidas "estrella" del Plan 2012 a cambio de materializar la subida salarial del 4% reivindicada.
El nuevo plan director presentado por Iberia implica entre otras cosas la congelación salarial durante los próximos dos años y la prejubilación anticipada de los tripulantes mayores de 55 años, medida ésta que podría afectar según los sindicatos a unos 300 trabajadores.
La compañía presidida por Antonio Vázquez no descarta aceptar una subida salarial cercana al 4% para 2009, aunque matizó que "con condiciones" y enmarcada dentro del Plan 2012
Es impresentable, que la empresa congele los salarios durante 5 anos a los tcp,s en un periodo continuado de 12 anos de beneficios en el que los directivos se subieron el sueldo mas de un 20% en base a sueldos astronomicos y ahora, no quieran que perciban un 4% correspondiente a tan solo el ipc del 2008 y 2009 y para colmo amenaza con congelacion para 2010-2011.Es totalmente inadmisible y deberian los directivos pensar que la esclavitud y eso de el todo para mi no cabe en esta sociedad.Mas vergüenza es lo que falta a esta empresa.Y los tcp,s hacen muy bien en reivindicar lo que es justo.
Si algún día cierran una compañía como Iberia serían 20.000 trabajadores en la calle con sus familias. Seguro que en este país cainita se alegrará mucha gente. Así nos va...Nunca se pregunta por qué las Low Cost lo son, pregunten a sus trabajadores...
Que sigan... y sigan de huelga en huelga, yo con las low cost me rio de como va a acabar iberia,¿que cliente vuelve despues de una putada de estas? pues eso,multiplica 368 x 100 ... que se preparen a cerrar de aqui a 4 años, y lo mejor de todo es que pagas una fortuna (comparado con ryanair ,vueling, easyjet) y lo que encuentras es el mismo servicio (ahora cobran por maleta) y la duda de si te j.. eran el viaje o no. Con tanta huelga la imagen de iberia entre la gente esta hundida, y estas huelgas les llevaran a la tumba. Logico si alguien te cobra 30 y otro 300 y con el segundo no sabes si llegaras a tiempo o siquiera saldras.
Los servicios mínimos, son del 68 al 70% según el Ministerio de Fomento.Parece que son pocos...Una huega auténtica no la hacían los tripulantes desde el año1991, dieciocho años...Los billetes están más baratos que nunca...Los pasajeros también son trabajadores.Que tengas suerte en tu puesto de trabajo y no se te convierta en low cost y tengas que echar mano al derecho de huelga. Lo dicho suerte,
Eduardo(2). derecho a la huelga, claro hombre. Y el derecho a unos servicios mínimos? y a que te traten con educación, te respeten, no te vuelvan loco? el derecho a recibir un servicio por el que has pagado un verdadero dineral? y a que el mismo medio de transporte no haga huelga día sí y día también? la última huelga aérea que sufrí, en lugar de llegar a las 7pm, llegué a la 1 de la madrugada y casi de milagro. Donde esta el derecho de los pasajeros? ah, que no..