Las mujeres ganan menos que los hombres, Según el INE | Noticia | Cadena SER
Miércoles, 30/5/2012 23:40
Miércoles, 30/5/2012 23:40
El sueldo medio anual de las mujeres es un 25,6% inferior al de los hombres, ya que mientras las primeras se embolsan anualmente 16.943,89 euros, los segundos ganan 22.780,29 euros al año, según la Encuesta Anual de Estructura Salarial 2007 del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Así, la ganancia media anual femenina representó el 74,4% de la masculina en 2007, una diferencia que, sin embargo, se reduce si se consideran situaciones similares respecto a variables tales como tipo de contrato, de jornada, ocupación y antigüedad.
El INE subraya que la desigualdad salarial es apreciable, si se tiene en cuenta además que el 20,2% de las mujeres tenían ingresos salariales menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2007, mientras que sólo el 7% de los hombres se encontraban en ese intervalo.
Si se tienen en cuenta salarios más elevados, el 16,7% de los hombres presentaron unos ingresos cuatro veces superiores al SMI, frente al 7,4% de las mujeres.
El INE achaca estas diferencias, entre otras razones, a la existencia de una mayor proporción de mujeres que de hombres trabajando a tiempo parcial, lo que da lugar a que sus ganancias anuales sean inferiores.
En casi todas las comunidades autónomas, el salario medio de las mujeres fue entre un 20% y un 30% inferior a la ganancia media de los hombres. Las mayores divergencias de ganancias entre ambos sexos se produjeron en Asturias y Aragón.
Analizando las diferencias salariales para cada actividad económica, las mujeres tuvieron un salario inferior al de los varones en todas ellas, siendo la educación la actividad en la que las diferencias son menos acentuadas.
Aumenta la ganancia media anual un 3,6%
En total, la ganancia media anual por trabajador fue de 20.390,35 euros en 2007, lo que supone un incremento del 3,6% respecto a 2006, y el salario más frecuente ascendió a 14.503,61 euros.
Por comunidades autónomas, los salarios más elevados correspondieron en 2007 a Comunidad de Madrid (24.242,08 euros anuales por trabajador), País Vasco (23.892,65 euros) y Comunidad Foral de Navarra (22.219,46 euros).
Estas tres comunidades, junto con Cataluña y el Principado de Asturias presentaron una ganancia media anual superior a la media nacional.
Por debajo de la media se situaron Extremadura (16.298,30 euros), Región de Murcia (17.173,76 euros) y Canarias (17.189,07 euros), que presentaron los salarios más bajos.
La actividad económica con mayor salario medio anual fue la intermediación financiera, con 38.870,30 euros por trabajador al año en media, cifra un 90,6% superior a la media nacional. Le siguió la producción y distribución de energía eléctrica, gas y agua, con 34.100,97 euros, un 67,2% más que el salario medio.
Por el contrario la hostelería y el comercio y reparación tuvieron el menor salario medio anual, con 14.000,12 y 17.473,77 euros, respectivamente.
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A mi me gustaria que alguien me demostrara dónde una mujer cobra menos que un hombre por el mismo trabajo. Por lo menos en mi profesión siempre se ha pagado igual a los hombres que a las mujeres. Yo ahora como empresario pago igual a los hombres que a las mujeres por el mismo trabajo. Hablando con gente que conozco cobran igual ellas que ellos. Es que después de años de escuchar esta "injusticia" me sigo preguntando donde se cumplirá este hecho. Estoy de acuerdo con Juan Miguel en que cada uno acepta lo que le ofrecen y nadie obliga a nadie. Y estoy de acuerdo con David en que estos estudios no se hacen en igualdad de tipos de contrato y horas. Cuando cojan diez maestros ( del mismo colegio) y diez maestras, diez cocineros y diez cocineras( del mismo hotel), diez directores de un banco ( sucursales similares) y diez directoras, etc, y cobren más los hombres, entonces me lo creo.
Si estas diferencias se deben a que hay más mujeres trabajando a tiempo parcial no hay nada más de que hablar y discutir. Si se trabajan menos horas se cobra menos. Eso es evidente.
Ya vale de demagogia barata. Cada persona cobra lo que esta dispuesta a aceptar. Si yo no trabajo por 12000 y otro se conforma, pues ya esta. Si nadie trabaja por 12000, tendran que ofrecer 13000. ¿Que mas da que sea mujer que hombre? Que ninguna acepte trabajar por menos y ya esta... Seguro que si hacen un analisis de cuanta es la diferencia entre lo que cobra un extranjero un nacional tambien sale esta diferencia...
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