La patronal cree que puede haber acuerdo en la reforma laboral

Gerardo Díaz Ferrán (CEOE) dice que su organización rebaja sus exigencias en materia de cotizaciones sociales

RAFA BERNARDO (CADENA SER)   25-05-2010

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, se ha mostrado optimista sobre la posibilidad de que, en los próximos días, se cierre el acuerdo de reforma laboral que sindicatos, patronal y gobierno empezaron a negociar en febrero. Los propios agentes sociales se habían dado de plazo finales de mes de mayo para cerrar un pacto; Díaz Ferrán ha dicho hoy que los días que quedan son "más que suficientes" para alcanzar el acuerdo

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    Durante su intervención en la presentación de un informe sobre libertad económica, Díaz Ferrán ha dicho que hay una "gran aproximación" en las posturas de unos y otros, aunque "no está puesto el lazo todavía". En su opinión, la reforma laboral es "imprescindible para crear empleo" y debe ser "profunda".

    Díaz Ferrán ha hecho referencia a uno de los asuntos más polémicos de las negociaciones: la defensa, por parte de la patronal, de la rebaja en las cotizaciones sociales. Su defensa de esta idea hizo saltar por los aires la anterior ronda de conversaciones para una reforma laboral. La patronal dice ahora que no renuncian a su aspiración de reducir en cinco puntos estas aportaciones -en línea con la media europea, dicen- pero sí atemperan algo su petición.

    "No aspiramos ahora a recuperar esos cinco puntos", ha dicho Díaz Ferrán, "pero algo hay que hacer". En este sentido, ha sugerido reducir cotizaciones por accidentes. Los sindicatos se han manifestado siempre en contra de este tipo de rebajas.

    Comentarios - 4

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    • 4

      gab 25-05-2010 18:27:52h

      Lo mas necesario y lo imprescindible que deberia hacerse es echar a diaz ferran. Lo unico que el quiere es ponerselo bien para sus empresas y asi poder echar y pagar menos a sus trabajadores (y de paso jodernos a todos los demas trabajadores)

    • 3

      pda 25-05-2010 17:36:01h

      Si es sencillo, se incluye la cotización empresarial directamente en el bruto de la nómina, desapareciendo la contización empresarial, siendo todo cotización obrera, a partir de ese momento la reducción de las cotizaciónes pasa de ser una ignominiosa demanda empresarial a una razonable reivindicación sindical y obrera.

    • 2

      David B 25-05-2010 17:27:38h

      Espero que los sindicatos estén a la altura y se dejen de pedir locuras, necesitamos generar empleo, como sea, lo importante ahora es que la gente trabaje, lo de España es una locura, no hay más que ver los modelos laborales de la CE y no digamos el de EEUU, estamos desfasados. Y aún en crisis pedimos más.... bajemos a la tierra, cada uno en su sitio. No tenemos un modelo productivo, seamos claros, estamos cómodos en nuestro puesto de trabajo, yo trabajo por incentivos y cada día curro más y gano más. Hay que trabajar por objetivos, en cualquiera que sea el caso. No culpemos a los empresarios.

    • 1

      PACO 25-05-2010 14:39:15h

      CONTRA MAS REFORMAS LABORALES MAS PRECARIEDAD PARA LOS TRABAJADORES.QUE EL PAJARO ESTE DEL FERRAN SE DE POR SATISFECHO QUE MAL ME GUELE ESTO PEOR PARA LOS TRABAJADORES.HABER QUE HACEN LOS SINDICATOS,PERO QUE MAL ME GUELE...

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