Patronal y sindicatos siguen sin acuerdo de reforma laboral

Salen de la reunión sin ningún acuerdo, pero con la voluntad de seguir negociando. El plazo expira el lunes

EUROPA PRESS   26-05-2010

CC.OO., UGT y CEOE tampoco han logrado hoy alcanzar un acuerdo sobre la reforma laboral, aunque se comprometieron a seguir negociando, con lo que la posibilidad de que el Gobierno decida acometerla por decreto antes de que acabe el mes de mayo está aún más cerca.

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    En la reunión estuvieron presentes los máximos dirigentes de CC.OO., UGT, y CEOE, Ignacio Fernández Toxo, Cándido Méndez y Gerardo Díaz Ferrán, respectivamente, pero el alto nivel de los negociadores no se ha traducido en un acercamiento de posturas.

    Según fuentes sindicales, "se mantienen las distancias" entre las partes ante la mirada atenta del Ejecutivo. "CC.OO. y UGT se ratifican en su voluntad de acuerdo y seguirán negociando en los próximos días", indicaron las mismas fuentes que, por otro lado, siguen considerando "necesario y urgente" alcanzar un el acuerdo. Desde la patronal se mantiene el silencio.

    Con la reunión de hoy, los agentes sociales han gastado un nuevo cartucho de los pocos que quedan antes de que se acabe el plazo fijado para cerrar un acuerdo, que expira el próximo lunes.

    Por el lado del Ejecutivo, el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha dicho esta mañana tener "confianza" en que la reunión pudiera propiciar "avances importantes" y, en concreto, expresó su deseo de que "al menos" pueda "desencallarse" el escollo sobre los "temas contractuales".

    Comentarios - 5

    Página 1 de 1

    • 5

      mariajo 26-05-2010 22:57:37h

      Poneros de acuerdo de una puñetera vez, que hay muchos parados, Dejad de miraros el hombrigo coño.

    • 4

      marian 26-05-2010 21:40:57h

      La unica reforma laboral que de frutos ha de ser con resultados parec idos al modelo alemán. La cogestión ha demostrado ser el modelo más válido, al involucrar al trabajador con los resultados de la empresa y darle seguridad en su puesto de trabajo. Todo lo que sea precariedad y sueldos de miseria, desmotiva a la gente y la productividad se resiente. Pero me temos que como siempre será la precariedad y el modelo de bajos salarios el que triunfe, y así las cosas seguirán sin funcionar, y dentro de un par de años volveremos a oir nuevamente que hay que reformar el mercado laboral.

    • 3

      YUP 26-05-2010 21:02:25h

      ¿Qué es una paga extra?.

    • 2

      Así nos va 26-05-2010 20:44:26h

      el país se va al carajo en todos los sentidos, la quiebra es inminente si no al tiempo. O nos deshacemos de las CCAA y todo el despilfarro que ello conlleva o no hay salida posible .... vamos a seguir el camino de Grecia, ya vereis cuando nos quiten las pagas extras y suban los impuestos por todos los lados .....

    • 1

      alatriste33 26-05-2010 20:14:01h

      HABRA QUE VER LOS FRUTOS DE LA REFORMA LABORAL SI LOS FRUTOS CAEN DEL ARBOL O TIENEN MADUREZ PARA DIGERIRLOS LOS TRABAJADORES.. HABRA TAMBIEN REFORMA EMPRESARIAL==??

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