Los pilotos de Spanair han respaldado un acuerdo que les supondrá una rebaja de empleo y sueldo a cambio de una participación en el capital de la empresa. El preacuerdo alcanzado entre el sindicato mayoritario, SEPLA, y la dirección de la empresa supone reducir un 23% el número de pilotos. El 73% ha accedido a bajar de categoría y, en conjunto, estos profesionales han asumido una rebaja salarial que ronda el 25% de media, según el sindicato. A cambio, la empresa les cede un 5% del capital social de la compañía.
Los pilotos han calificado de "impagable" el esfuerzo del colectivo en un plan que contempla una rebaja salarial media de un 25%, así como un aumento de la productividad. La segunda compañía aérea española dijo a principios de año que preveía seguir con pérdidas hasta 2011 debido a la crisis en el sector de transporte aéreo y la constante presión sobre los precios de los billetes aéreos.
Hasta ahora, Spanair estaba participada en un 80% por inversores catalanes con participación privada y pública, mientras que el 20% restante está en manos de la aerolínea escandinava SAS. La compañía ha puesto en marcha una ampliación de capital de 100 millones de euros, que ha sido suscrita hasta el momento por el 65% de los accionistas, incluyendo SAS.
