El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha cargado hoy contra el Grupo Socialista por proponer en la tramitación de la reforma laboral justificar el despido objetivo por pérdidas, por la caída de beneficios y la falta de liquidez, al considerar que asume las propuestas planteadas por la CEOE y la derecha.
"El PSOE instaura un despido que se puede planificar a la carta del empresario", denunció Ferrer en rueda de prensa, tras la reunión que mantuvieron los sindicatos con CEOE y Cepyme para iniciar la reforma de la negociación colectiva.
Con estas propuestas de despido objetivo, el sindicalista aseguró que el grupo parlamentario del Gobierno ha reafirmado su "proceso de derechización", iniciado con el decreto aprobado para reformar el mercado laboral. "Son propuestas propatronales", remarcó.
El secretario de Acción de Sindical de CCOO, Ramón Górriz, subrayó por su parte que las enmiendas transaccionales presentadas por el PSOE no hacen más que incrementar el rechazo "profundo" de los sindicatos a la reforma laboral definida por el Ejecutivo. "(La propuesta) apunta que la huelga general es más necesaria", avisó, a lo que Ferrer agregó que reafirman la "respuesta masiva" de la convocatoria programada para el próximo 29 de septiembre.
CEOE: "Van en la buena dirección"
Por su parte, el secretario general de CEOE, José María Lacasa, valoró dichas enmiendas, al indicar que "van en la buena dirección", si bien reclamó "más precisión" para facilitar la interpretación de los jueces ante un despido objetivo. "Para que los jueces interpreten el despido objetivo, estas causas (las recogidas en la iniciativa del PSOE) son insuficientes", matizó.
Eso sí, Lacasa reiteró que la patronal espera que el trámite parlamentario genere una "reforma profunda" del mercado de trabajo. "Con un paro en el 20% es necesaria una reforma laboral de calado", insistió.
Los sindicatos deberian de estar callidos que llevan dos años sin alzar la voz mientras las listas del paro llegan hasta casi 5 millones de españoles. - mejores depositos
Estoy de acuerdo en parte con el comentario "2 bondjamesbond", pero no estaria de más que cuando la empresa genera beneficios el empleado se sintiese particife de al menos un porcentaje de las ganancias, porque si no de que sirve ser productivo (para evitar que te echen y evitar que al empresa vaya mal??), porque lo que no es justo es que cuando la empresa va bien y genera beneficios el trabajador no vea incrementado su sueldo y cuando la empresa va mal en cambio te largen... lo justo seria que si te echan por ir mal la empresa, cuando va bien una parte de las ganancias se vea reflejado en los ingresos del trabajador
La Revolución Francesa trocó la condición de súbditos en ciudadanos, y con su liberté, egalité , fraternité, promovió todo el inesquivable dasarrollo posterior de los derechos sociales , y legislaciones civiles, aspiración de todo el orbe civilizado. Los "Improntos" de las últimas fechas de Zapatero, llevan el marchamos del regreso: La transformación a la postre "de los ciudadanos, en súbditos". A los que se les desprovee de sus derechos, se les tiene más manejables. Zapatero, se cayó del caballo, y se "apresta" a una política de mamporrero, con medidas, saludas y omisiones con las que no se hubiera atrevido el PP, más rancio. Zapatero, es absolutamente tierra quemada, y va a hacer arder con él al socialismo. Yo le voté las dos veces absolutamente convencido. Volvería a hacerlo, pero sólo le doy las gracias por la 1ª. Que nombre urgentemente candidato para la Presidencia, a Rubalcaba, o Antonio Alonso, y que les haga posible la independencia de toda la jarta de barbaridades, y funanbulismos, con las que topó en su nueva situación, pero que son algo de lo más Impropio que en su significación cabría esperar. ¡Deja a un montón de ciudadanos, sin partido). (De los que no tienen su empleo en la tienda)
¡Qué! ¡Ya empezamos!
España. es diferente. Y mejor, parece.
