La multinacional angloholandesa Unilever en España ha comunicado hoy el cierre la fábrica de helados Frigo en Barcelona, en el barrio de Poblenou, en donde trabajan 268 personas, según reconoce la compañía en un comunicado.
En su nota, la compañía alerta de "la decisión de reestructurar su fábrica de helados de Barcelona" y reconoce que esta situación "podría llevar al cierre de la planta".
Según Unilever, esta opción "se ha adoptado después de investigar a fondo todas las opciones posibles y es el resultado de más de dos años de análisis de viabilidad de la misma".
El temido ERE
Unilever ha presentado a las autoridades laborales un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a todos los empleados de la fábrica.
Según el director de la fábrica, José Antonio Jadraque, "ha sido una decisión muy difícil que ha sido tomada después de investigar a fondo las diferentes alternativas".
La compañía se compromete a buscar todas las soluciones posibles para sus empleados y darles todo el apoyo necesario durante este período de incertidumbre.
Unilever se ha comprometido a iniciar inmediatamente un proceso de diálogo y negociación con los representantes de los trabajadores para estudiar los planes sociales, que permitan llevar a cabo esta reestructuración en las mejores condiciones para todos los empleados.
La fábrica situada en la zona denominada 22@, el nuevo distrito tecnológico que impulsa el Ayuntamiento de Barcelona en el barrio de Poblenou, fabricaba sólo 35 millones de litros de helado y era pequeña comparada con otras plantas del grupo en Europa, además de haberse quedado anticuada.
Unilever asegura que tiene "un fuerte compromiso con sus empleados" y que gestionará este proceso de un modo responsable y tal y como siempre ha venido haciendo.
Unilever facturó en 2006 en España 721 millones de euros y es la sexta compañía de gran consumo en nuestro país, con marcas como Knorr, Flora, Tulipán, Frigo, Dove, Axe, Rexona, Signal, Skip y Mimosín, entre otras.
UGT de Cataluña ha rechazado el expediente de regulación de empleo anunciado por la dirección de Unilever para cerrar la única planta que tiene en España, la de Frigo en Barcelona.
Según el sindicato, la dirección no ha alegado razones económicas para el cierre del centro, sino organizativas, en una reestructuración del grupo que sólo afectaría a la planta española y que Unilever utilizaría para repartir la producción de esta factoría por las diversas fábricas que tiene la multinacional en toda Europa.
UGT de Cataluña considera que "no hay razones para el cierre de la planta y defenderá la continuidad del centro y de los puestos de trabajo".
Más del 80% de la plantilla está formada por mujeres entre 45 y 55 años, a las que la empresa, según UGT, dejaría en una situación muy difícil.
UGT ha convocado una asamblea de trabajadores para el próximo viernes y anuncia un calendario de movilizaciones para oponerse al cierre de la planta
Juan se nota que nunca te has acercado a CCOO y no te enteras de lo que hacen. No obstante, tu ya debes saber que se pueden hacer muchas cosas estando calladitos (pero no es el caso)...Te recomiendo que vayas siguiendo el tema y te enterarás. FRIGO NO CERRARÁ y CCOO tendrá bastante "culpa" de eso. SALUT COMPANY.
Vamos a luchar por nuestro puesto de trabajo ya que es imperdonable que hayan presentado un ERC aprovechandose del momento de crisis y para especular con los terrenos donde se encuentra FRIGO argumentando que les salimos caros,que la fábrica es pequeña aunque producimos lo que nos han dejado ya que se han ido llevando máquinas.NO PUEDEN APROBAR EL ERC.No pueden cerrar. Frigo en España.
Si,yo por lo menos pienso luchar,así como he luchado los 20 años en FRIGO,lo que pretenden hacer con nosotros 268 PERSONAS es imperdonable,producimos lo que nos han querido dejar,ESPERO QUE NO APRUEBEN EL ERC,porque quieren cerrar para ESPECULAR Y aprovechando la crisis.NO A UN CIERRE INJUSTO.
¡¡¡ Qué pasa con los trabajadores de Frigo¡¡¡¡¡. ¿No van a plantar cara a la multinacional? . ¿Van a quedarse sólo con la miseria que les dé la empresa o van a luchar por sus puestos de trabajo y por mejores condiciones sociales y económicas en caso de que al final se acepte el ERE?. No se puede tirar la toalla nunca, hay que movilizarse, manifestaciones, concentraciones, encierros, sentadas, etc, etc, imaginación al poder. Soy una trabajadora, con vuestra edad y no se puede permitir que a los trabajadores nos echen a la calle, sin la menor consideración. änimo y lucha.
Boicot a frigo-unilever y todos sus productos.. Menos gastos superfluos con divas de Hollywood, para hacer propaganda de magnum y más inversión en la industria. Luego no son rentables. Si no se invierte, se queda todo obsoleto. ¿Porqué no dimite el director general de Holanda por no gestionar con rigor? ¿Sale a cuenta fabricar en paises más baratos, pero sin infraestrura ni quizás personal cualificado?. Ánimo y luchad, os jugaís un puesto de trabajo, de personas con una edad media alta, muchas mujeres, y muchas familias completas destrozadas. Movilizaros, para conseguir no cerrar primero, o conseguir las mejores condiciones economicias y sociales, si al final, la multinacional se sale con la suya. Pero, luchad, siempre luchad.
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