El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha anunciado este miércoles que el Consejo de Ministros aprobará la reforma laboral el próximo miércoles 16 de junio "se produzca o no un acuerdo" entre sindicatos y empresarios
Zapatero, tras reunirse con el primer ministro de Pakistán, Yusuf Razá Guilani, en La Moncloa, ha destacado que la reforma laboral es "necesaria" para ayudar a crear empleo, reducir el paro y hacer que en el mercado laboral haya más empleo indefinido que precario.
El presidente ha reconocido que el acuerdo "no está nada fácil de conseguir" y explicó que, si finalmente hay consenso entre los agentes sociales, la reforma que se aprobará en el Consejo de Ministros del día 16 será el contenido de dicho acuerdo. De lo contrario, la reforma que verá la luz ese día será la que estime conveniente el Ejecutivo. "El Gobierno tiene ya perfilado el contenido de la reforma, que afectará a aspectos esenciales del mercado laboral", precisó.
Para el jefe del Ejecutivo, éste es un momento "extraordinariamente oportuno" para acometer la reforma, porque los datos de paro y empleo evolucionan "favorablemente". Así, se refirió a los datos de paro y afiliación de mayo, que arrojan un descenso en el número de desempleados de 76.223 personas y un incremento de la afiliación a la Seguridad Social de más de 113.000 cotizantes.
No es casual que el Gobierno haya decidido fijar el 16 de junio como fecha para aprobar la reforma laboral, ya que al día siguiente, en Bruselas, está convocado el último Consejo Europeo de la presidencia española y, de esta forma, Zapatero podrá presentarse ante sus socios comunitarios con la reforma que tanto le han reclamado.
El anuncio se ha producido cinco horas antes de una nueva reunión entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos para intentar acercar posturas en la reforma laboral. En ese encuentro el Ejecutivo tiene intención de presentar un documento para encauzar los aspectos que siguen separando a las partes, especialmente la generalización del contrato con despido improcedente de 33 días por año trabajado y la especificación de los motivos que dan derecho a un despido procedente por parte de las empresas
Tanto para CC.OO cómo para UGT, no debe ser ninguna sorpresa que el Sr. Rodriguez Zapatero, marque una fecha, incluso que la fecha sea ya tope, las negociaciones no puede ser de por vida, tampoco buscar culpables, la situación es complicada y nadie puede permitirse un error, todos tienen que pasar nota del acuerdo, unos a sus afiliados y simpatizantes los otros a sus socios, el gobierno a sus votantes, luego queda la oposición que lo tiene muy mal no se hizo nunca políticas de estado, las maniobras eran de destruir al oponente, y los pactos políticos durán un rato corto, son maniobras para tomar aire para el siguiente garrotazo, la época del patriotismo nacional quedó muy atras, ahora queda el patriota de tribu, yo y mis principios.
Lo presentará el día del debut de la selección en el Mundial. Opio del pueblo. Boycott a la roja.
No olvidemos que todo esto está pasando en un país en el que, según ING, cada español estaría dispuesto a pagar hasta 100 euros por ver ganar a la roja en el Mundial. Eso debería darnos qué pensar sobre si todo lo que aquí está pasando es culpa de Zapatero.
#64 xosico, de hecho, lo único que hace son reformas de derechas (haciendo juego de palabras).
Que miedo dá, porque ultimamento no hace una a derechas el zp, por favor piensatelo antes de volver a meter la pata.
