El Gobierno ha convocado esta tarde, a las 17.00 horas, a los máximos dirigentes de CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme, Ignacio Fernández Toxo, Cándido Méndez, Gerardo Díaz Ferrán y Jesús Bárcenas, en el Palacio de La Moncloa para darles a conocer sus propuestas para la reforma del mercado laboral, según informaron fuentes del Gobierno y los sindicatos.
La reunión va a estar presidida por el jefe del Ejecutivo, José Luis Rodrígue Zapatero, y se producirá tan sólo unas horas después de que el Consejo de Ministros haya estudiado las medidas que considera que deben formar parte de la negociaciones para reformar el mercado de trabajo.
Fuentes empresariales, por su parte, indicaron que está previsto que el Gobierno les haga entrega de un documento, en el que previsiblemente hará constar sus propuestas para la reforma laboral. Una de ellas podría ser la de ''destopar'' el contrato de fomento del empleo estable, cuya indemnización por despido improcedente es de 33 días por año trabajado, de forma que su utilización estuviera abierta a todos los colectivos.
, modelo de Empresario Diaz Ferranz, si esa es la columna vertebral del empresariado español, no pagar los salarios, la seguridad social los creditos abtenidos que futuro tendra elasalariado con estos señores
Este gobierno no tiene nada pero nada de creible, ellos mismos se han encargado de ponerse el cartelito de INUTILES TOTALES,
AVER que conejo se saca ahora el inutil de la chistera, que pandilla de gobierno que tenemos, que mala suerte hemos tenido , peores imposible, no tienen ni rumbo ni nada, todo a base de improvisar , despilfarrando dinero publico, ,,,,,,, eso si cara a la galeria son unicos, como actores son buenismos ,
LA UNICA REFORMA QUE HACE FALTA ES QUE SE VAYAN, QUE ESTANDO ELLOS EL PAIS SE HUNDE SIN REMEDIO.
La jubilación a los 65 PARA TODOS.Habría más empleo y más dinero para jubilaciones si militares,guardia civil,policias,empleados de telefónica,banca....lo hicieran a los 65 y no ocuparan otro puesto de trabajo ( en dinero negro claro ) ,que se vigile esto.
