Jueves, 31/5/2012 08:43
Felipe González augura que hará falta un tiempo mínimo de dos años para que España comience a crear empleo. Asimismo, da la "bienvenida" a que el Gobierno esté dispuesto a "inmolarse" tras su remodelación si con ello impulsa las reformas que necesita España
El ex presidente del Gobierno Felipe González da la razón al vicepresidente primero del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, en que "hay que cambiar la negociación colectiva" con el objetivo de aumentar la productividad, que "afecta tanto a trabajadores como a empresarios". Por este motivo, aboga por "ligar una parte sustancial" de los salarios a la productividad.
González sostiene que es "imprescindible" mejorar el capital humano y, en clave española, ha lamentado: "Trabajamos poco, somos poco eficientes trabajando". Tras defender un "enfoque" de mejora de la productividad por hora de trabajo, el ex presidente ha dicho que se "atrevía" a pedir que "hay que ligar una parte sustancial de los salarios directos e indirectos a la productividad".
"Es verdad lo que decía el otro día Rubalcaba, hay que cambiar la negociación colectiva", ha continuado González, para quien España debe imitar el modelo de Alemania que permite "más flexibilidad sin destruir empleo". No obstante, ha añadido que no está de acuerdo con quienes aseguran que hay que bajar "un 20% los salarios". "Prefiero bajar el absentismo", ha puntualizado antes de advertir que fijar los salarios según una media corre el riesgo de que se establezca atendiendo al que "menos rinde".
Respecto al tiempo que tanto Europa como España requieren para crear empleo, González lo ha cifrado en dos años para estar en tasas de crecimiento que superen el 2% "si se realizan las reformas estructurales necesarias; si no, estaremos algún tiempo más".
Reforma del Gobierno
El también presidente del Grupo de Reflexión de la UE se ha referido a la última remodelación del Gobierno de Zapatero y ha dado la "bienvenida" a que esté "dispuesto a inmolarse a favor de las reformas". "Bienvenida sea si nos hace ganar un año y medio antes de las elecciones", ha dicho antes de especificar que sería "mucho mejor" contar con la "disponibilidad de otros grupos políticos para ganar ese tiempo".
En la ronda de preguntas, González ha sido interpelado sobre cuándo cree que esas reformas pueden crear empleo. "No hay milagros", ha respondido para supeditar la creación de puestos de trabajo a un "crecimiento superior al 2%" para el que, ha argumentado, cree que "hacen falta dos años siempre que se hagan esas reformas".
Apelación al patriotismo
González ha lamentado que se critique al Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero por retrasarse en su plan de ajuste del déficit -ha llegado a decir que este "será más eficiente" que el planteado en el Reino Unido y que la "sacralización del déficit cero es una estupidez"- o por llevar a cabo políticas impuestas desde la Unión Europea. "No merece la pena perder el tiempo en esto", ha dicho. "No le preocupa si hay cambio de gobierno", ha comentado, "pero si lo hay para hacer lo que se está haciendo, y a veces peor, para eso prefiero quedarme con lo que conozco".
En este sentido, ha hecho una apelación al "patriotismo" entendido como "responsabilidad". "Que no se digan banalidades", ha pedido González aunque sin citar en ningún momento a la oposición del PP, subrayando que es "exasperante" que se pida "bajar impuestos, subir la inversión y rebajar el déficit".
González ha vuelto a incidir en la importancia de la reforma de las pensiones para salvar el sistema público, haciendo para ello un llamamiento directo a los sindicatos para que sean ellos los que lleven la iniciativa. Dicho esto, ha pedido que las reformas estructurales que necesita España sean "consensuadas en su dimensión de pluralidad política y diversidad de identidades", destacando que los últimos Presupuestos Generales del Estado han demostrado que hay "opciones políticas que contribuyen más responsablemente que otras opciones que deberían estar más obligadas a ello".
Al final de su discurso, González ha reconocido que, ante el "desafío apasionante" que plantea el futuro, a él le gustaría "volver a tener 40 años por delante para afrontar el reto". "Los españoles deben entender que una economía que no añada valor no distribuye bienestar", ha zanjado.
El problema es que España tiene las raices podridas y decadas de retraso en capacidad exportadora de las empresas.Arrastramos un lastre que no nos hace competitivos en los mercados exteriores.No tenemos ni la inteligencia de los Alemanes ni la banca comercial de esos paises nórdicos,así de claro.
Estoy totalmente de acuerdo en que hacen falta reformas estructurales urgentes. La negociacion colectiva tambien debe ser reorientada, eso es evidente. En cuanto a preservar el sistema de pensiones, veo meridianamente bien que se alargue, en tanto que el ser humano vive mas años ahora. Los sindicatos deberian ponerse a aportar soluciones ( que no sean tomar la Bastilla ) practicas. Eliminar subvenciones y prebendas a la iglesia catolica, faes...etc, tambien contribuiria a aportar algo y nos dejaria a los ateos bastante satisfechos...
Está bien felexibilizar los convenios y unir salarios a productividad. Pero tambien me gustaría oir a alguien y especialmente a personas o líderes con pensamiento progresista alguna otra idea más creativa y novedosa. Por ejemplo unir salarios a marcha de la empresa, o sea reparto de beneficios. Desde el punto de vista de creación de empleo, tampoco oigo a nadie proponer medidas que globalicen los derechos laborales y sociales de los píses emergentes, que en su caso son las fáb¡ricas y por tanto los generadores de mano de obra. Por ejmplo China.Se me antoja muy díficil medir la competitividad de trabajadores occidentales donde la hora trabajada lleva unos costes empresariales vía impuestos asociados al mantenimeinto del estado de bienestar, que en ningún caso los tienen paises como China Taiwan, India, Vietnan, etc. Porque no se propone la ceración de un mercado, sobre todo desde el punto de vista del consumo; en le cual todos los paises miembros deben tener y EXIGIRSE derechos y libertados comunes, o de lo contrario arancelar Y/O IMPEDIR la entrada de productos de esos paíse fuera de toda norma para que estos aranceles al menos contribuyan a mantener el estado del bienestar y los derechos sociales adquiridos en los últimos 80 años. Por otra parte al armonización fiscal, sería otro punto a modificar. Pero esto daría para una tesis. La exposición y desarrollo de estas y otras ideas, es lo que echo de menos, especialmente en la izquierda Europea. "El mercado NO lo regula todo"Saludos.Gonzalo Huerta Fernández
En los años 80 Felipe Gonzalez nos metió en la OTAN por que era " EUROPA " y desde ese todo momento cada vez que se aplica una ley siempre se nos dice lo mismo " ES QUE VIENE DE EUROPA, ES QUE ESO ES EUROPA " pues la edad jubilación en " EUROPA " ,Francia lo es no ,es de 60 años y lo quieren subir a 62 años ,AQUÍ LA JUBILACIÓN TENEMOS EN 65 AÑOS Y LA QUIEREN SUBIR A 67 AÑOS ,y yo me pregunto " ¿ES YA NO SOMOS EUROPA ? " ¡¡¡YO QUIERO SER EUROPEO PARA LO MALO Y PARA LO BUENO!!! Desde luego nuestros políticos no se explican " NOS LA CLAVAN ATRAVESADA Y CON MALA BABA "
Los otros días salia en prensa los millones de euros que recibia FAES y cualquier fundación, creo que podrian dar un buen recorte a todas esas fundaciones y asociaciones que no son de vital importancia. Tambien espero que algún día le den un buen recorte al ejercito y dejen de ascender los militares que están jubilados desde antes de los 50 años, a estos señores nadie les cuestiona nada, tanto ellos como la guardia civil se jubilan mucho antes de los 60. Qué pasa con ellos, son intocables, claro que deben de estar cansados de tantas maniobras y tantos paseos