PSOE e Izquierda Plural llevan la reforma laboral al Tribunal Constitucional

Ambos partidos presentan un recurso de inconstitucionalidad al considerar que hasta nueve artículos son contrarios a la Carta Magna

CADENA SER   05-10-2012

La reforma laboral vulnera hasta nueve preceptos constitucionales, según el recurso que presenta el PSOE, un recurso socialista que firman también los parlamentarios de Izquierda Plural. Rubalcaba invitó a sumarse a Cayo Lara en vista de que no tiene suficientes diputados para recurrir por si mismo al Alto Tribunal.

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El texto, al que ha tenido acceso la Cadena SER, considera inconstitucionales nueve artículos de la reforma laboral, entre ellos los más polémicos: la facultad del empresario de modificar unilateralmente las condiciones de trabajo pactadas, el periodo de prueba de un año que incorpora el contrato de emprendedores, el despido por causas económicas con motivos poco definidos o la posibilidad de las administraciones de que echar a la calle a empleados públicos.

La ley de la reforma laboral aprobada por el Congreso de los Diputados el pasado 28 de junio abrió la posibilidad de despedir con una indemnización de 20 días por 12 mensualidades en caso de alegar causas económicas.

Los aspectos más controvertidos de la norma, que provocaron incluso la convocatoria de una huelga general, se han mantenido íntegramente. Por eso, la Izquierda Plural anunció desde ese momento que recurriría al Tribunal Constitucional, una opción con la que también amenazó el PSOE, además de prometer una modificación la ley en cuanto tengan ocasión de hacerlo.

Comentarios - 11

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  • 11

    carmen 05-10-2012 19:26:52h

    Desde Valencia todo mi apoyo

  • 10

    Fraude 05-10-2012 18:48:02h

    Obviamente, la reforma laboral es un FRAUDE que no ha creado ni un solo empleo ni lo va a crear (según las promesas del PP y la Exposición de motivos de la ley). Ha sido diseñada por determinados empresarios disfrazados de políticos y por políticos que sirven a ambiciosos empresarios españoles y europeos. Para ello no duda en saltarse la constitución y los más elementales principios de legalidad, modificando contratos unilateralmente. Si queda algo de justicia e imparcialidad en las altas instancias (cosa que dudo mucho), deberían emitir un fallo contrario a dicha ley en menos de una semana.

  • 9

    Roberto 05-10-2012 17:15:07h

    Arriba, arriba arriba, arriba todos a luchar que se metan por el culo la reforma laboral! FUERA DIMISION! CORRU PP TO PP FASCISTA! Habéis acabado con los derecho del trabajador! MALDITOS BASTARDOS!

  • 8

    Jose 05-10-2012 15:07:22h

    Y luego se consideran demócratas. Véase su orígen, con eso basta.

  • 7

    rosa 05-10-2012 15:06:04h

    Me parece muy bien que recurran. Mi marido ha sido despedido después de 18 años en la misma empresa, 20 dias por año y a la calle. Mientras tanto la empresaria sigue con su negocio abierto, trapicheando en negro para declarar poco, y el con 57 años, cuando se le termine el subsidio aún le faltaran 8 para jubilarse. La actual situación de los trabajadores es muy cruel.

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