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Sanidad aplicará la ampliación de la jornada laboral el próximo 1 de marzo

La Consejería de Sanidad ha cerrado un acuerdo con los sindicatos profesionales de médicos, enfermeros y auxiliares de enfermería, que no tendrá carácter retroactivo. La Comunidad admite que el nuevo modelo supondrá un "reajuste de la actual plantilla"

JAVIER BAÑUELOS   23-02-2012 - 21:50 CET

El único sindicato que se ha descolgado del acuerdo ha sido UGT. Por ahora, tanto CC.OO como CSIT lo están evaluando

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Ya es definitivo, el próximo 1 de marzo entrará en vigor la ampliación de la jornada laboral para todo el personal sanitario de la Comunidad de Madrid. Lo hará con tres meses de retraso y sin caracter retroactivo - uno de los extremos que más inquietaba a los sindicatos-. La Comunidad de Madrid consigue así desatascar uno de los principales frentes que mantenía abierto y que hasta ahora le impedía conseguir que se diese luz verde a la ampliación a las 37 horas y media de trabajo que se contempla en la Ley de Acompañamiento a los presupuestos.

Dos horas y media más de trabajo a la semana que llegan con la voluntad de ahorrar, según el Gobierno madrileño, pero que también provocarán importantes ajustes de plantilla aún por determinar. Así lo admite en declaraciones a la SER el Director General de Recursos Humanos de la Consejería, Armando Resino "En 2003 tuvimos que incrementar nuestras plantillas para cubrir esas horas. Parece lógico, que ahora tengamos que reajustar esas plantillas", aunque todavía es pronto para "calibrar" el impacto que tendrá, añade.

De los seis sindicatos que han negociado sólo tres han dado el visto bueno, SATSE, Amyts y USAE - los sindicatos profesionales que representan específicamente a los médicos, a los enfermeros, y a los auxiliares de enfermería-. Dan el visto bueno a un nuevo modelo laboral que no afecta a todos los sectores por igual.

A partir de ahora, quienes tienen turnos rotatorios trabajarán cinco días más al año, en atención primaria se habilita una bolsa de horas para cubrir las suplencias y en atención especializada, las horas de más se ampliarán en base a las guardias que hacen los médicos, una situación similar al caso del SUMMA.

Este es ahora mismo el marco general de un acuerdo del que sólo se ha descolgado UGT, mientras CCOO y CSIT aún lo están evaluando...

Comentarios - 2

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  • 2

    concha. 27-02-2012 08:40:03h

    creo que es injusto, pero como siempre los médicos han tenido mucha mas fuerza que ninguno del resto de los trabajadores, hacen y miran por ellos, estan unidos, y como siempre se dijo, se ladran pero hacen frente comun cuando les tocan el bolsillo. tienen un buen sueldo, no fichan como hacemos los demas. olé por los medicos.Pero deberían ser mas solidarios con el resto de los trabajadores.

  • 1

    lola 24-02-2012 11:47:10h

    3000 personas mas al paro. Deterioro de la sanidad publica. y como se entiende que los sindicatos de medicos y enfermeras acuerden el despido de tantos trabajadores

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