El Supremo anula la rebaja salarial de los trabajadores de limpieza de 40 hospitales aragoneses

Señala que hay que respetar los convenios colectivos pactados "cuando no era imaginable esta crisis financiera"

ALBERTO POZAS   23-09-2012

El Tribunal Supremo confirma la sentencia del Tribunal de Justicia de Aragón y anula la rebaja salarial del 5% que el gobierno autonómico impuso al personal estatutario del servicio de salud. Los magistrados subrayan que hay que cumplir con los Convenios Colectivos, "aunque no fueran ideados en tiempos de crisis", y añade que a una entidad privada que contrata con la Administración Pública no se le pueden aplicar recortes establecidos por Ley para los funcionarios públicos.

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El Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia del Tribunal de Justicia de Aragón que anuló la bajada de sueldo que, a instancias del gobierno regional, la empresa contratista aplicó a los trabajadores de limpieza de unos 40 hospitales.

Esta reducción, enmarcada dentro del paquete de medidas para luchar contra la crisis, suponía una reducción salarial del 5% y fue recurrida por los sindicatos UGT y CCOO.

La sala de lo social del Alto Tribunal confirma esta decisión porque de lo contrario se vulneraría el convenio colectivo. Dicen los magistrados que "en el espíritu de la norma está ampliar las conquistas salariales del personal estatutario al personal laboral, máxime cuando en aquel momento no era imaginable una crisis que obligara a recortes salariales de empleados de la función pública".

Este recorte salarial, concluye, "no fue consensuado entre la Administración y los representantes sindicales de las organizaciones más representativas, sino que fue impuesto por Ley, por lo que no cabe aplicar el recorte al personal laboral de empresas privadas".

Comentarios - 4

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  • 4

    Marial 24-09-2012 23:01:25h

    En asturias lo hemos perdido en el supremo. nos siguen quitando el 5%, quien entien da algo que me lo explique

  • 3

    juampechispas 23-09-2012 22:41:37h

    enhorabuena para este colectivo y que sirva de ejemplo para todos los trabajadors que han visto como sus salarios y no solo estos si no tambien sus condiciones laborales y sus derechos han sido reducidos de manera considerable y sin previa opcion a ello mi mas enhorabuena a todos

  • 2

    maria de la paz 23-09-2012 11:17:30h

    Me alegra que el Supremo haya anulado esta rebaja salarial, no hay derecho que cuando se hace un Convenio se lo pasen por cierto sitio, una sentencia que servirá para otros colectivos que ha hecho con ellos igual que con todos estos trabajadores. Mis saludos a estas personas.

  • 1

    marcos 23-09-2012 11:05:56h

    Una decisión del SUPREMO, legítima para que muchos trabajadores se puedan acoger a esta sentencia, sienta un precedente para otras muchísimas personas, que han visto como sus salarios han sido rebajados, Me alegro mucho, y mi enhorabuena para este colectivo de Aragón...

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