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"EJEMPLO"; Con la nueva reforma laboral, un trabajador de 50 años que lleva 25 trabajando en una cadena de supermercados y con la espalda destrozada cargando cajas de leche, aceite, fruta,etc., puede ver como pierde su puesto de trabajo por causas económicas u organizativas porque su centro en concreto con 10-15 trabajadores tiene perdidas aunque el grupo empresarial con miles de trabajadores genera beneficios. Cobrando una misera indemnización de 20 días por año de los cuales, el empresario recibe una subvención de 8, con lo cual paga solo 12 días por año.
Con el número de parados que hay en la actualidad, esta por ver quien lo va a contratar con 50 años y la espalda jodida. Cuando de ser necesario, es más rentable para el empresario contratar un joven de 20, con la espalda como nueva y menos salario. ¿ Y NO HACE FALTA UNA HUELGA GENERAL ?.
Cuando empiecen los despidos de trabajadores de 45 años en adelante, se acabe el desempleo y no se encuentre trabajo no vamos a tener una huelga general, sino una sublevación nacional.
Porque yo no pienso consentir que mi familia se quede en la indigencia.
Fdo. Un trabajador de 45 años.
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Ayer estube en Vista Alegre , y si que me siento engañado , creo que la huelga se tenia que haber preparado mucho antes, creo que esta huelga sera para justificarse los sindicatos , para que nadie les diga que no se hizo nada, creo que se ha echo tarde, no quiero ser pesimista pero creo que otra vez nos hemos bajado los pantalones, y hemos perdido todo aquello que en su dia nuestros antepasados lo escribieron con su sangre, Haber si nos damos cuenta que españa es un gran Titanic y que esta reforma no nos sirve de flotador, si no que es el verdugo que nos va apuntillar, Compañeros /as luchesmos por la base de todo convenio el Estatuto del trabajador, creo que despues de esta reforma ya habra que cambiarle el nombre .... gracias a todas y todos
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Desde hace mucho tiempo ya, lso sindicatos principales son unos vendidios a su comodidad e intereses particulares. Ya no actúan y presionan a los empresarios como se espera que hagan. Ejemplo? Este año, una empresa fue absorbida/comprada por otra. En principio todas las condicionaes laborales ventajosas que tenían lso trabajadores, las iban a perder. Los de CCOO y UGT les dijeron que aceptaran las nuevas condiciones pq no había nada que hacer. Pues bien, acudieron a otro sindicato (CNT?) y lucharon hasta el final, juicio incluído, y consiguieron mantener todas esas condiciones laborales ventajosas que iban a perder. Increíble! Mi opinión es que esos sindicatos han perdido su rumbo y función. Actúan tarde y mal... por comodidad. Esta huelga del dia 29 sobra. Deberían haber luchado hasta el final con bastante antelación, sin excusas. Esta huelga es la consecuencia de su pasividad.
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Sería interesante y con el impacto que se desea siempre en una huelga general, que una vez se probase a hacer una huelga general el mismo dia en la UE. Eso sí que acojonaría a los empresarios y políticos. En cambio, estas huelgas generales por pais, ya no son lo msimo que antaño. Curritos de la UE, uníos! ... ya legará el dia de ese tipo de huelga general.
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Para Sergio, el que no irá a la huelga por los gritos de dimisión. Mira guapo, tengo clarísimo que no irás, pero no lo harás por los gritos, y si no es por eso será porque te pica un juanete, o porque elegiste mal dia para dejar de fumar..... Basta ya de excusas, es necesario demostrarle al gobierno que no puede traicionar a los que lo pusieron ahí, y esos fuimos la mayoría de los trabajadores con nuestros votos. Que se trague su reforma y sus medidas de ajuste y que sea valiente persiguiendo a los que han provocado la crisis.