Hoy por Hoy Bilbao-Bizkaia desde el Campus 42 Urduliz
La tecnología es una palanca de crecimiento, desarrollo e innovación que facilita la evolución de la sociedad y los sectores productivos
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Qué es 42 Urduliz. Evolución y experiencias personales del campus de programación impulsado por Fundación Telefónica junto a Diputación Foral de Bizkaia
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Bilbao
La tecnología es una palanca de crecimiento, desarrollo e innovación que facilita la evolución de la sociedad y los sectores productivos. Tendencias tecnológicas como la Inteligencia Artificial, el Big Data, Blockchain,o la ciberseguridad se han convertido en aliadas para la mejora de la vida de las personas. La falta de profesionales especializados en estos ámbitos, un problema en toda Europa. En el primer trimestre del 2024, según el Mapa del Empleo de Fundación Telefónica, las vacantes publicadas de profesiones digitales han superado las 55.500.
Si bajamos al detalle de la demanda de perfiles profesionales digitales en Bizkaia, durante el primer trimestre de este año, según la misma fuente, se han publicado alrededor de 1.000 puestos de profesionales con pefil tecnológico digital vacantes. Urge promover la capacitación de las personas en esas competencias digitales. Así que hemos aceptado la invitación de Fundación Telefónica y Diputación Foral de Bizkaia y les saludamos desde el Campus de programación 42 Urduliz
Invitados al programa
- Estíbaliz León, directora de campus 42 Urduliz Fundación Telefónica
- Ainara Basurko diputada de Promoción Económica de Diputación Foral de Bizkaia
- Beatriz Lamíquiz, Socióloga de carrera
- Carlos Díaz, Graduado en Relaciones Públicas, Publicidad y Comunicación Aplicada
- Izaro Arbaiza, Terminó bachillerato y una tía suya le habló de 42, después de haber escuchado hablar sobre el campus en los medios, ya que sabía que le interesaba la tecnología.
El mercado laboral digital en Euskadi y las competencias necesarias
La tecnología es una palanca de crecimiento, desarrollo e innovación que facilita la evolución de la sociedad y los sectores productivos. Tendencias tecnológicas como la Inteligencia Artificial, el Big Data, Blockchain o la ciberseguridad se han convertido en aliadas para la mejora de la vida de las personas.
En el primer trimestre del 2024, según el Mapa del Empleo de Fundación Telefónica, las vacantes publicadas de profesiones digitales han superado las 55.500. Si bajamos al detalle de la demanda de perfiles profesionales digitales en Bizkaia, durante el primer trimestre de este año, se han publicado alrededor de 1.000 puestos de profesionales con perfil tecnológico digital vacantes. Urge promover la capacitación de las personas en esas competencias digitales
