La CE pospone la cuota del 40% de mujeres en los consejos de administración

La ley de cuotas de mujeres directivas ha quedado pospuesta a petición del servicio legal

EFE   23-10-2012

La propuesta de la cuota del 40% de mujeres en los consejos de administración de empresas europeas será pospuesta hasta el mes de noviembre "a más tardar".

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Viviane Reding

La comisaria europea de Justicia, Viviane Reding- (EFE)

La Comisión Europea ha anunciado este martes que pospone su propuesta para implantar una cuota del 40% de mujeres en los consejos de administración de las empresas europeas "por petición del servicio legal", según ha explicado la comisaria europea de Justicia, Viviane Reding.

La propuesta será presentada "en noviembre a más tardar", señaló Reding, que aseguro que así lo ha dejado claro el presidente de la Comisión Europea, José Manuel Durao Barroso.

Reding negó que fuera la oposición de varios comisarios del Ejecutivo la causa del retraso en la presentación de la iniciativa, si bien reconoció que la reunión fue "muy intensa".

Comentarios - 4

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  • 4

    javi 23-10-2012 18:50:39h

    las mujeres de la ce se cabrean hoy mismo,a mas tardar

  • 3

    Elisa 23-10-2012 18:50:18h

    Como mujer, verguenza me da que tengan que poner una cuota "rosa". En mi vida laboral nunca me he encontrado con dificultades por ser mujer. Eso sí, si he querido optar a los mismos puestos que mis compañeros varones he tenido que luchar como ellos, dejando de lado eso de la conciliación, viajando y haciendo horas como el que más. Es mi opción. Tan válida como la de mis compañeras que optaron por una vida laboral más suave a cambio de más tiempo libre. Creo que ninguna mujer (ni hombre) debería ocupar ningún puesto por su condición sexual, sino por su esfuerzo y resultados. Y quien no piense así está tirando por tierra el esfuerzo que hacemos muchas mujeres para progresar laboralmente a costa de trabajar más.

  • 2

    mat 23-10-2012 18:04:26h

    jm está calro que son válidas. Pero sino se esfuerzan no llegarán donde los hombres. No me creo que ninguna empresa mire el sexo para contratar a alguien o para que sea jefe. No es necesario leyes sino esfuerzo.

  • 1

    jm 23-10-2012 17:56:06h

    A mi me parece que las mujeres son tan válidas como cualquiera en el trabajo. Sin embargo la realidad en mi empresa es que las mujeres no hacen los viajes, no se pegan las palizas de kilómetros de los hombres, además de quitarse de las cenas de clientes, proveedores...y eso también es trabajo. Al final trabajan menos, pero por que quieren, pues son válidas como cualquiera.

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